600米井下，青春该是什么样子？

2009年，王义斌、武成钢、刘瑞超三位高校毕业生完成学业后选择华阳集团平舒公司，进入采煤一线工作。抉择、坚持、蜕变、涅槃……15年过去，已经成长为队干的他们又有怎样的成长经历？今天，让我们深入一线，了解他们别样的青春风采。

王义斌：用实干回应每一声质疑

父辈在煤海奋斗，自己在大学学习采矿工程专业，毕业又刚好赶上煤炭行业高速发展的黄金期，入职煤矿对王义斌来说是很好的就业选择。今天的平舒如同该集团其他生产矿井一样，电子围栏全安装、视频监控全覆盖，巷道规范、生产高效……完全没有了过去人们眼中对煤矿的“刻板印象”，一大批高校毕业生行走在巷道间，用自身所学为建设安全绿色高效矿井贡献力量。这在十多年前是无法想象的。

“能搬得动工具吗？”“学历高不一定本领高啊。”入职伊始，老职工的质疑，让王义斌倍感压力。走出象牙塔，换上厚厚的窑衣，面对各种质疑，王义斌选择用实践证明自己。

作为煤海“新兵”的他积极向“老兵”学经验技巧，向师傅学操作知识，从网络上学最新采煤理论。入行采煤生产一线仅3年，王义斌就凭借过硬的专业素质和出色的工作能力大放异彩。

一次，王义斌所在的工作面出现皮带跑偏现象。面对这种情况，大家选择用钻杆顶住皮带临时卡牢，但这种做法存在一定风险，钻杆可能在皮带的作用下“飞”出去，对矿工的安全造成威胁。时任技术员的王义斌积极请缨解决问题。研究清楚皮带发生偏移的原因后，王义斌选择在马鞍架处焊接托盘，防跑偏的同时进一步固定皮带。安装完成后，皮带被稳稳“束缚”在轨道上，再没跑偏。

牛刀小试，初战告捷，王义斌也在这次实践中找到了自己的路。如今的王义斌是平舒公司综掘二队队长，大家都说他更像是一个善于出主意、想办法的“研究员”，近年来，在他的带领下队员们小改小革、技术创新遍地开花，大大提高了单进水平。他说：“作为新时代的煤矿人，我们不仅要发扬老一辈艰苦奋斗的传统，更要紧跟时代，不断学习、不断创新，努力提高效率、创造效益。”

武成钢：用热爱打破每一次迷茫

“看到又有新的大学毕业生来到矿上，我感觉煤矿注入了新鲜血液，矿井看起来很有朝气，或许当时的队长也是这么看我们的吧。”平舒公司准备队队长武成钢说。

2009年，学习机电专业的武成钢大学毕业后，投身矿井生产一线。虽然早就做好思想准备，但理论与实践的初次“会面”却并不如想象中顺利，迷茫和不安开始滋生。

“当时同为大学生矿工的苏晓飞告诉我，只要脚踏实地，就一定能成为合格的煤矿职工，一时的气馁算不了什么，这让我坚定了留下来的决心。”武成钢说。

既然决定留下来，就要有留下来的姿态。武成钢开始寸步不离地跟着师傅，认真学习、总结经验，渐渐将大学所学知识转化为实干的能力。

几年间，他运用自己所学知识，为提高生产效率作出了不少贡献，并顺利走上准备队队长的岗位。在一次拆卸Y-12000/25/53支架时，按照工序需要先将支架解体再上井，但支架在长期工作中发生变形，销子难以拔出。为提高效率，武成钢牵头研究解决方案，将废锚索、张拉千斤顶和自己设计的配件焊接在一起，组成一个专门拔销子的工具，大幅提升了工作效率，原本需要几天的工作仅仅一天就完成了。这一创新成果还获得中国煤炭工业协会优秀“五小”创新成果三等奖。

作为管理人员，武成钢通过强化联合考评、推进职工行为规范考核、优化劳动组织等举措，使队组凝聚力不断增强，职工工作积极性、能动性显著提高，为公司完成全年生产目标提供了坚实保障。

“有我们武队长在现场，就有了定海神针。”准备队职工们说。

刘瑞超：用积累迎接每一场挑战

乘猴车1600米，步行400米，再乘猴车400米……历时1小时，终于在600米井下见到平舒公司开拓一队副队长刘瑞超，文质彬彬、戴着眼镜，正在给工友安排工作的他见到我们时露出了笑容，印在脸上的煤尘被聚拢的汗水冲淡了几分。

大学毕业后，怀揣着对矿山的无限好奇与憧憬，刘瑞超一头扎进了煤海深处。这些年他辗转于掘进队、采煤队、开拓队，工作内容换了又换，却始终围着煤炭打转。“当时有机会上井工作，但我想了想，还是井下一线最适合我，毕竟学的就是这方面的东西。”刘瑞超说。

爱一行，一定能干好一行。工作时刘瑞超在井下跟着师傅一起作业，遇到不懂的就积极主动去问、去学。上井后自己钻研设备说明书，将所学理论知识和现场实际操作联系起来，再琢磨、再研究。时光不会辜负每一个努力的人，现在的他能研判井下复杂地质构造，也能带头“跃”上70度的斜坡开展采掘工作，得到了矿工师傅们的一致好评。

今年年初，15217切巷过断层，煤层变化大，而且顶板比较破碎，施工非常困难。“这要马上处理，不然会影响后续作业，可现场职工人数少，怎么能保证施工进度呢？”跟班班组长一筹莫展。这时，刘瑞超根据现场情况，完成敲帮问顶后，与队友们先将活煤活矸处理干净，将顶网连好，用单体柱打好临时支护，在工作面正前挂好柔性网，打好锚杆，为采煤作业打好了基础。工作中，他就是这样始终坚持与工友干在一起，齐心协力按时完成任务。

刘瑞超对待工作严要求，力求精益求精，在他的影响下，开拓一队形成“一工程一措施，一工序一标准”的工作作风，今年以来进尺完成量多次位列平舒公司第一。

在华阳，以王义斌、武成钢、刘瑞超为代表的一批批高校毕业生，以优异的工作业绩谱写了矢志煤矿练本领、攻坚克难重实践、勇挑重担显担当的“青春之歌”。他们说:“能学以致用、在平凡岗位上发光发热，是我们最大的骄傲。”