安全生产与机电技术是煤矿企业在基础生产过程中最为重要的两个部分，关系着整个煤矿开采项目的安全与采收质量水平。因此，煤矿企业对机电技术、基础设备与安全生产都予以了极大的重视。而煤矿企业日常运营的重点工作之一也就是围绕机电设备，具体包括其安全性能与应用技术，对其进行研究并确定相关的管理决策。

1煤矿机电技术

在煤矿生产的过程中，需要对环境因素进行全方位的考量，因为大部分环境因素都会对煤矿的开采产生影响。而在实际的生产过程中，煤矿开采又需要大量的设备从旁协助，促使开采工作的顺利开展。因此煤矿企业就必须对在煤矿开采过程中得以应用的设备进行全方位的了解与研究，来确保煤炭生产周边的工作人员的人身安全，并在保障安全的同时，保障煤矿开采工作的整体效益。因此，煤矿机电技术管理也成为了煤矿企业日常运营工作中的重点之一。

2煤矿机电技术管理现状

2.1管理工作不到位

依据对我国当前各个煤矿企业的调查来看，在我国，大部分煤矿企业都没有拥有一个完备的机电技术管理制度。因此，在实际操作中，煤矿企业也就无法为机电技术的管理提供有效的指导，而当工作人员在进行对设备的安全隐患排查与日常维护工作时，遇到一定的问题与障碍，工作人员也就不能依据给定的管理制度而及时给出处理方案与评判标准。同时，没有标准化的管理制度，工作人员在管理过程中也就无法遵循标准，进行规范化的管理与行为，而这种缺乏规范化的管理，小则可能致使工作人员出现违规操作，大则有可能威胁到现场工作人员的人身安全。

2.2日常维护方法落后

当前各个煤矿企业应用的安全隐患排查方法与日常维护方法都较为传统，甚至于称得上落后，没有跟上机电设备与技术的发展脚步，这就很容易致使工作人员在日常维护过程中，没有对设备的某些问题实现完全解决，或者是在安全隐患的排查过程中，没有排查出存在的安全隐患，这无疑极大程度上影响着周边工作人员的人身安全与煤矿开采项目的整体质量，就好像一颗炸弹，随时都会被引爆。这些都是因为应用不恰当或者落后的方式方法后，可能会造成的现象。而当工作人员对基础机电设备的日常检查不够全面时，检查的结果也就自然不能够反映当前基础机电设备的真实情况，最终对基础机电设备的维护结果也自然不会理想。机电设备作为企业的重要投资之一，却不能全面发挥其效用，对于企业来说这也是一种巨大的损失。

2.3操作人员专业水平不高

在煤矿开采工作的现场，工作环境较其他工作更为复杂。这时就需要具备理论与实践双重能力的专业化人才出场，对现场进行有效管控，解决问题，解答疑问。但在煤矿开采的一线，具有高职业素质的人才，比较缺少，而且，煤矿开采现场的一线工作人员人员流动性大，所以工作总是存在交接与替代，操作设备的人员不固定，那么在对基础机电设备进行操作时，因人为因素而造成的失误数量也会有所提升，这不仅对一线工作人员的人身安全将带来影响，也影响着项目的整体进程。同时，一线的实际操作人员也存在安全意识薄弱，文化程度不高等多个问题。

3改进煤矿机电技术管理策略

3.1强化设备标准化管理制度

提升煤矿机电管理水平，首先就要从管理制度入手。强化设备标准化管理制度，就是要将管理制度与实际情况进行一一对应，让制度与实际情况产生联系，避免因为二者脱节而致使管理制度只是一纸空文而不能产生任何效果。而制定与实际情况结合的管理制度，就能够有效约束管理工作规范进行，工作人员的施工行为保持规范，促使在煤矿开采现场进行的机电设备操作与维护工作规范化进行。当然，煤矿机电技术也可以乘着当前技术发展的东风，在煤矿机电技术管理中应用现代信息技术，让煤矿机电设备也实现一体化的建设与管理。就雪坪煤矿来看，它规定了工作面设备实行包机制度，包机到人，挂牌管理，包机人负责设备日常检修和保养。各工种每天检查井下备用配件，保证完好、齐全并摆放整齐挂牌管理。液压管子和元件必须堵口，防止污染。

3.2改进设备维护方法

煤矿企业会对煤矿开采设备进行实时的更新，自然也就需要对其设备的日常维护方法与隐患排查方法进行更新。而在应用维护方法与安全隐患排查方法时，工作人员也应当就当前煤矿生产现场的情况进行综合考虑。就目前来看，排查机电设备可能存在的安全隐患的方法有以下三种，即系统安全分析法、现场检查法以及动态监控法。这三种排查方法也是当前各个煤矿企业最常用的排查方法。而工作人员在应用上述方法时，必须考虑到当时的实际情况，使用最为适宜的安全隐患排查方法，以此排查出可能存在的安全隐患来避免安全事故的发生。当然，如果在排查过程中能够应用到计算机技术，自然也能够在很大程度上提升机电设备的稳定性与安全性，同时也减少了人力、物力等各方面资源的浪费。当工作人员在排查过程中发现了安全隐患问题时，也不应该惊慌，应当积极处理，并在处理过后再次进行全面分析考察，避免安全事故发生。如雪坪煤矿对设备严格按日检、旬检和月检的内容进行检修，每天确保6小时的检修时间。

3.3提高技术人员专业素养

事实上，基层一线的工作人员对于煤矿的采收起到最直接的影响。企业也应当注重对人才的引进与培养工作。在外部，煤矿企业要积极招揽具有高职业素质的专业化人才，在内部，企业要为基层的技术人员安排定期的培训，帮助其发展职业素养，掌握最前沿的知识与技能。同时，煤矿企业也需要注意，不能够让基层的技术人员只在纸上谈兵，应当输送他们到一线工作现场，为实际操作人员进行教学与讲解工作，这样也可以减少人为操作失误的出现。雪坪煤矿对于工作人员，尤其技术人员的职业素养要求较高。具体要求为，检修工应熟知设备的原理和性能，按照设备完好标准认真检修，确保设备完好率达到90%以上，主要设备台台完好。工作人员必须坚持现场交接班制度，做好班检、日检、周检、月检工作。防爆电器必须及时检修。不准带病作业。各工种司机、检修工必须经过专业技术培训取得合格证后方可持证上岗，无证不得操作。所有电工要熟练掌握电气设备的原理、性能和一般维修技术，并严格执行《煤矿安全规程》中有关规定。所有电气设备操作的电工必须经过专门培训与考试审核。

4结束语

综上，机电设备是煤矿企业进行煤矿开采工作的基础，而机电设备自身的技术与安全性也对现场工作人员的人员安全以及煤矿开场项目的整体质量起到至关重要的作用。因此，煤矿企业也应当对机电设备予以重视，在日常的运营过程中加大对其进行安全隐患排查与日常维护工作的次数与力度，这不仅仅能够协助工作人员进行机电设备的有效管理，也能够为机电设备的正常运行提供保障，最终让煤矿企业实现可持续发展。

参考文献

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作者：张春彦 邓桂波 刘永强 单位：大同煤矿集团临汾宏大雪坪煤业