“力争用1年至2年时间，实现各矿采场布局合理、‘三量’稳定，营造接续宽松、安全高效的生产秩序，有效支撑中长期稳产。”进入2022年，山东能源新矿集团副总经理，内蒙古能源党委书记、副董事长、总经理肖庆华多次就“掘进提效”作出部署。

新矿内蒙古能源以开展“掘进攻坚年”活动为抓手，全面“会诊”制约快速掘进的“卡脖子”问题，精配良方，提升单进，力保掘进工效提升30%。

掘进装备全面升级

近日，在长城二矿井下掘进作业现场，一台新投用的单轨液压锚杆钻车成为高效掘进的利器。在机械支护平台与巷道顶板无缝衔接的安全支护下，两组机械臂“马力全开”，正有序打锚杆和锚索孔。

“托举钢带、铁丝网的活儿交给机械手就行了，我们只需远程操作，就能安全高效完成支护任务。”一名工人高兴地说。

与传统掘进作业相比，锚杆钻车的投用增强了作业安全性，提高了钻孔速度和巷道单进水平，减少三分之二以上循环作业次数，使长城二矿掘进生产班组由定员10人降至7人。

为加快巷道的开拓速度，内蒙古能源持续推进掘进装备自动化升级，在各权属单位井下全岩巷道推广使用故障率低、生产效率高的新型掘进机，全岩巷道掘进单班进尺由1.3米提升至3米。同时，他们积极对EBZ-318型掘进机进行遥控系统升级改造，掘进机司机可通过遥控装置，实现一键启停、前进、后退和切割的远程操作，提高了作业安全系数，减少了粉尘带来的职业危害。

“对长度超过200米的岩石巷道，我们优先选用皮带运输，且皮带宽度不低于1米，并全面推广应用永磁电动滚筒、自移式机尾等成熟可靠的设备，保障掘进运输连续化。”内蒙古能源机电运输部运输专业业务高级主管刘法存说。

此外，他们用挖掘式装载机替换耙装机、巷修机替代人力扩修巷道，创新应用气动联网机、风动扭矩扳手、液压锚杆钻机等，单头日掘进水平提高30%，权属矿井软岩煤巷综掘进尺连续2个月超500米。

支护改革提工效

“上海庙矿区地质条件复杂，部分矿井煤层顶和底板呈现低强度、弱胶结、强风化等特点，围岩稳定性差，遇水泥化、遇风坍塌，易造成巷道失稳。”内蒙古能源总工程师张京泉说，只有探索支护工艺改革，减少巷道支护工作量，才能既保障安全又提高工效。

为此，他们全面分析研究深部开采围岩变形破坏机理，摸索出了安全可靠、经济高效的最佳方案。按照“一次成巷不返修”支护理念，全面推广全锚索支护，有效降低了巷道修复工程量，较之前的全锚杆支护，排距由0.8米优化为1.2米，既缩短了支护用时，又减轻了职工劳动强度，同时支护成本每米降低了492元。

“我们在上海庙矿区大力推广新型沿空留巷工艺，以‘全风压、支得住、切得开、封得严’为纲领，应用‘注浆锚索+深孔切顶爆破’等技术，解决了传统沿空留巷存在的问题，万吨掘进率同比降低5米，实现同煤层连续开采。”张京泉说。

与此同时，他们将巷道设计优化作为第一创效源，尽量按照直线布置，减少调线影响。巷道施工设计保证满足掘进排矸连续运输要求，岩巷掘进排矸实现分时分运。在巷道断面设计上，除满足运输、通风、行人等需求外，还把满足“快速掘进装备需求”作为先决条件，主要大巷净宽不低于4.5米，为后续掘进装备“大功效、重型化、智能化”选型留足空间。

制度激励增活力

“咱们中班完成了4排工作量，班组多拿了1000‘机动’分！”“大家都紧紧手，工作衔接再紧凑点，能拿更多奖励。”近日，在长城二矿综掘工区会议室，职工们围在区务公开栏前，查看前一天日清日结得分情况。由于超额完成当班掘进进尺，这个班组获得额外的“机动”奖励，大家心里都乐开了花。

内蒙古能源根据各单位生产接续实际，制定掘进攻坚奋斗目标及奖惩标准，从单位到区队再到班组逐级分解任务，奖励额度的10%分配给班子成员、20%分配给相关专业管理人员、70%分配给区队人员，尤其是向解决掘进瓶颈和难题的个人和区队倾斜。

“不光追求速度，更要注重质量。”长城二矿快掘中心主任郭洪涛说。掘进高效体现在回采顺利，要严抓工程质量精益化。对月度单进达到新矿集团奖励标准的单位，按期兑现奖励。

“掘进主动，全盘皆赢。”肖庆华表示，今后将持续抓好示范快掘队伍建设，在装备配套、技术支撑、施工条件、后勤保障、经济政策等方面加码，实现单进水平再突破。