今年4月以来，中国劳动关系学院大国工匠与劳动模范研究所在疫情特殊时期承担了一项特殊工作---组织全国部分工会干校教师以及企业工会干部、励志专家等，在国家人力资源和社会保障部（简称人社部）技能大师在线培训平台，直播职业素质系列课程。截至目前，受到广大一线职工的广泛赞誉，此举既开辟了职业技能在线教育的新领域，也为探索职业技能提升学习训练的有效方式做出了新的探索。

1、响应政府号召，助力复工复产。今年初，为坚决贯彻党中央、国务院决策部署，助力打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战，人力资源和社会保障部、财政部决定在2020年至2021年实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”，鼓励支持广大职工参加线上职业技能培训。

在人力资源和社会保障部职业能力建设司指导下，人社部国际交流服务中心，充分发挥国内外技能大师资源优势，打造了人社部技能大师在线培训平台。中国劳动关系学院大国工匠与劳动模范研究所，受到人社部技能大师在线培训平台的盛情邀请，承担了职业素质系列课程在线直播的光荣任务。为了全面深入系统打造职业素质系列课程的社会影响力，尤其是能够满足广大一线职工热切需求的职业素质高端直播在线系列课程，也为了在疫情防控和复工复产“双战役”中，展示工会干校的社会担当，并体现工会服务职工的基本立场，大力弘扬和宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神，中国劳动关系学院乔东教授与人社部技能大师在线培训平台负责人陈锦春总经理，具体策划开发了职业素质直播系列课程，并联系组织全国部分工会干校教师分别承担了相关课程的讲授，受到社会各界的广泛认可。

2、热心准备课程，展现担当作为。人社部技能大师在线培训平台陆续推出的职业素质直播系列课程，既展现了全国工会干校在特殊时期应有的担当作为，又满足了广大一线职工对职业素质学习的迫切需要。这些课程主要包括职业道德、工匠精神、创业指导、职业生涯规划、职业心理、职业形象、职业礼仪、职业操守、职业素养、职业精神、职业法规、职业规划、职业健康、职业安全、职业沟通、职业认知、职业创新、职业风险管控，等等。承担这些课程的师资，主要来自北京、上海、广东、河北、天津、陕西、浙江、山西、内蒙古、黑龙江、山东、安徽、福建等全国的工会干校，还有部分企业工会干部、励志专家。

全国人大副委员长兼中华全国总工会主席王东明，在全总十七届三次执委会议上强调，要以产业工人队伍建设改革为契机提高职工队伍整体素质，开展“产业工人队伍建设改革深化年”行动，按照全国推进产业工人队伍建设改革工作电视电话会议部署，加大职业技能培训力度。中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋，在全总十七届三次执委会议上的工作报告中进一步强调，推动实施职业技能提升行动，组织开发更多线上教育、远程教育技能培训课程。这些讲话给工会干校老师们指出了方向，老师们认识到自己身上肩负的责任，作为承担工会干部培训的重要基地，全国工会干校不仅要圆满完成工会干部的培训任务，也有志承担培训一线职工的光荣使命，为企业和社会多做奉献。

3、课程精彩实用，深受职工欢迎。来自全国各地的职工听众留言，给予很多赞许。比较集中的评价是课程具有鲜明的”实用性”。在人社部技能大师培训平台学习的一线职工，都是“奔着”解决问题、学习技能、充实知识等想法参加学习的。他们中的大多数职工，都是企业生产经营一线的骨干。所以，课程必须做到实战性，才能真正满足他们的实际需要。也就是说，职工听完、学完这些课程，能够帮助他们解决在生产经营一线遇到的“困惑”和问题，特别是对于他们在职场和职业中遇到的个人发展和提升方面的问题，能够得到一些“解惑”。这里的“解惑”不只是停留在为什么、是什么层面，更要分享“怎么做”。授之以鱼不如授之以渔。譬如，职业生涯规划的课程，就要帮助和指导一线职工如何规划自己的职业生涯，在每个重要的职业生涯环节，一般会遇到哪些问题，有哪些相对应的建议和方法，等等。创业指导课程，就需要为一线职工指出创业的思路、创业的路径、创业的条件、创业的政策等各方面的实际问题，等等。

在课程播放的过程中，就陆续有许多听众通过微信发表感言、畅谈体会。最近，又有北京市的职工在另外的学习平台，收听课程后，找到授课老师的电话、微信号，发出询问：在这个学习平台听到了老师的课程，讲的非常精彩，受益匪浅，意犹未尽，但播放时间将要截止了，想知道还有哪些平台可以继续听到这些课程。工会干校老师经核实，才知道这个平台是北京市开发的“北京市职业技能提升行动管理平台”。通过深入了解发现，北京市职业技能提升行动管理平台同步分享和展示了工会干校教师在人社部技能大师在线平台讲授的职业素质系列课程。课程上线后受到热捧，很多课程的听课人数，接近或远远超过20万人。（成德供稿）