“只要是不利于安全生产的，只要是有潜在风险和安全隐患苗头的，安监员都得管管，要不就是失职，也对不住安监员的称号。”月度工作例会上，李彦红又不厌其烦地开始了老生常谈。

李彦红是华阳集团开元公司安全监察处一名“老资格”的安全监察员。之所以说他“老资格”，是因为自1989年参加工作以来，他已经在矿山工作了34年，其中22年从事安全监察工作，是开元公司从业时间最长的一名安全监察员。

“无论井上井下，无论什么工种和岗位，安监员都得负责”

2001年，作为华阳集团第一家异地创业企业，边技改边生产的开元公司安全监察工作战线大量充实从业人员，先后在综采一线、运输战线工作过的李彦红凭借丰富的工作履历和扎实肯干的工作作风被调到安全监察处。

面对新岗位，他首先把学习作为自己的第一要务。他说：“原来在采煤一线和运输系统工作，只需要盯住自己岗位的‘一亩三分地’就行了，可安监员这个岗位不一样。无论井上井下，无论什么工种和岗位，安监员都得负责。毕竟对于煤矿而言，安全就是一切。”

那段时间，李彦红几乎跑遍了井下的每一个岗位和作业地点。为了弄清楚一条技术措施编制依据和现场落实的具体要求，他在反复查阅资料，做足功课的同时，还时不时现场请教老师傅。一年多的时间，他就从一个对安全监察概念模糊不清的“门外汉”，成长为一名熟练掌握井下各项作业的现场组织、技术工艺、作业规程、技术措施，对各类灾害的原因、预兆、规律、预防措施及应急处置方法了然于胸的技术骨干。

李彦红本就是个爱较真儿的人。加之安全监察员这个特殊的岗位，一丝不苟、认真细致的他“得罪”了不少人。

“他们想说就说，想骂就骂吧。与他们的生命相比，我挨几句骂算什么！煤矿本就是个高风险的行业，作业人员一个小小的疏漏就可能引发大事故。我是一名安监员，有责任对井下的工作人员负责、对企业的安全工作负责。”面对不解和误会，李彦红毫不退缩。

“安监工作绝不能简单的一罚了之”

“在岗一分钟，尽职60秒。”这是李彦红经常挂在嘴边的一句话。每次巡检时，他先检查工作面通风是否正常，矿井作业点面的风量是否达到要求，再看作业现场是否满足安全生产的条件，发现违章违规作业行为，及时制止并予以纠正。

他经常因为坚持原则与员工发生争执，但不论什么情况，他始终坚持不安全坚决不允许生产的底线。

2007年的一天，李彦红在巡检中发现，某工作面在作业过程中本应开始支护却仍有继续推进的意思。他立即上前制止，严格要求当班负责人先按规程进行支护再继续作业，并当场开出了300元的罚单。后来听说这名被罚的员工一直情绪低落，经了解才知道其家境不是很富裕，还在兄嫂去世后一直抚养着他们的儿子。李彦红专门找到这名员工，跟他进行了推心置腹的交流，彻底解开了他的心结。

从那以后，李彦红也反思了自己的工作方式。

“安监工作绝不能简单的一罚了之。要让受到处罚的员工知其然，知其所以然，还要充分照顾到他们的情绪，绝不能因为一次简单粗暴的处罚让他们背上沉重的心理负担，甚至影响到在井下工作的状态。”李彦红说。

自此，李彦红完成了安监工作生涯的一次重要升华。他经常通过面对面谈心、到队组“家访”等方式，及时了解掌握队里职工工作、生活情况和思想状态。

在一步步的成长中，他谦虚、认真、务实、热情的工作态度，勤勉、较真的做事风格，得到了身边同事和领导的一致称赞。

“再过几个月就退休了，说真的，还真有点舍不得。”采访中，谈到即将结束的煤矿工作生涯，李彦红有些恋恋不舍，“对工作不执着的人，害怕得罪人的人，是干不了安监员的。安全监察的本质不是处罚。安监员更像是矿井的安全‘吹哨人’，在任何不安全行为和不安全状态出现时，随时吹响谨记安全的哨音。”