鄂尔多斯盆地，煤海深藏地下。今年52岁的焦悦峰是煤矿一名综采维修电工，风吹日晒之下，他的皮肤已变得黝黑。

“我太‘懒’了。”焦悦峰常把这句话挂在嘴边，办公桌上无暇整理的一张张图纸草稿似乎也在为这句话佐证。可同事们却觉得他永远闲不住。

“忙着学习，忙着创新，忙着教学……”在同事杨小鹏眼中，焦悦峰总是分秒必争。

焦悦峰口中的“懒”，是他创新的动力源泉。“‘懒’就是要让人少干活儿，更高效地干好活儿。”焦悦峰说。

焦悦峰所在的陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司位于陕西省榆林市神木市，是我国优质煤炭资源产区之一。但这里水文地质条件复杂，进行井下排水作业常常需要出动五六人、步行十几公里才能到达现场。

2014年，观察到这一情况的焦悦峰开始发明自动排水装置。酒水饮料的包装盒、多余的电线边角料、水管、透明胶带……都被他变废为宝，用来制作模型。为找到合适的电路板，他还首次尝试网购。

如今，这个简易模型已陈列在公司的煤炭行业技能大师工作室实训基地，塑料盒制成的主体已微微泛黄。但由此研发出的防烧泵自动排水装置早已正式运转，每年可为公司节省300余万元。

“现在进行排水工作，南北两区仅各需一人定时巡查。”焦悦峰说。

创新发明来自对日常点滴的观察思考。随着智慧矿山建设提速，这位同事们口中的“焦大师”又开始带领大家贡献新的“金点子”。

井下铺设电缆是个力气活儿。如碗口般粗细的电缆，一米长就重约30斤。焦悦峰想把同事们从繁重的体力劳动中解放出来。

2019年，他着手研制电缆悬挂机器人，从构思到绘图，再同科研机构一起不断优化。历时四年努力，终于研发出一个可以实现电缆自动铺设和回收的井下设备。

“过去铺设电缆单班需要十五六个人，也就能铺三四百米。如今一个班只需要两个人，就能铺3000米到5000米。”提起这事儿，公司机电工区区长史振兵激动地说。

尝到甜头的焦悦峰并未止步，随后又带领同事研制出了抢险排污机器人、自动起吊机器人等15种机器人……一个服务于智能化矿山的机器人集群逐渐形成。

步入陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司焦悦峰技能大师工作室，“全国技术能手”“陕西省五一劳动奖章”“三秦工匠”……一项项荣誉为焦悦峰深耕煤炭工业一线的30余年岁月写下注脚。25项国家实用新型专利、477项基础创新成果、770多项创新项目……亮眼的成绩单背后，是焦悦峰坚持“传帮带”的成果。

“我太‘懒’了，就想赶紧教会他们，这样我就能休息了。”焦悦峰口中的“懒”，是他为煤炭工业培养后备人才的谦辞。

在焦悦峰的指导下，公司多位工人荣获“全国技术能手”“陕西省技术能手”等荣誉称号。焦悦峰技能大师工作室也先后荣获“陕西省职工（劳模）创新工作室”“陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室”等荣誉。

回忆起32年前第一次下井，焦悦峰感慨自己选择了个苦力活儿。

时光流转，旧貌换新颜。绿色低碳的发展理念让煤炭工业加速实现高质量发展，筑牢能源安全屏障。

如今坐无轨胶轮车经过宽阔明亮的巷道直达作业现场，焦悦峰不禁感慨：“‘挖煤’也是个脑力活儿啊！”

翻阅焦悦峰桌上散开的纸张，上面画着他最近的创新点子。“井下皮带运煤会掉煤块，要人工清理。我就琢磨怎么把这部分自动化。”提及创新，原本不善言谈的他滔滔不绝。

“创新的目的就是要实现井下减员增效，无人则安啊！”快退休的焦悦峰心中仍有一团火焰，想为智能化煤矿建设持续贡献力量。

太阳西沉，往来运输煤炭的货车络绎不绝。远处车站，一列列运煤火车蓄势待发。乌金滚滚，从这里运输到大江南北，而煤海深处，关于创新的故事仍在继续。