听说，淮河能源最强宗师，云集于此！
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- 发表于：2024-06-17 浏览量: 180 来源: 淮河能源
怎样成为一个“大师”？
这是很多淮河能源人不约而同想过的问题。
大师们的DNA里，有两个最关键的东西：
匠心与创新。
劳模工匠创新工作室——一个淮河能源为有志于成为工匠的职工搭建的成才通道，一个让技术“小白”们拜师学艺、传承精神、取得真经，实现“大师”梦想的传奇舞台。
作为全省产业工人队伍建设改革项目试点单位，淮河能源先后建成39个劳模工匠创新工作室，以传承劳模工匠精神、培养顶尖技术人才、推动技术创新变革为使命，三大产业星罗棋布，生产领域全面覆盖。
在这39个工作室中，有中国长三角地区劳模工匠创新工作室2个；省总工会命名5个、省能源化学工会命名5个、市级命名26个，含金量十足。
采煤机电、一通三防、安全监控、电力、清洁能源……18个专业领域全覆盖，每个工作室“文韬武略”特色鲜明，既可以深耕领域各展所长，又可以“强强联手”破解生产系统性难题。
在以新质生产力推动高质量发展的道路上，“创新者联盟”为企业提供了极为重要的技术支撑和人才支撑。
从70后、80后到90后，工作室领办人逐渐拉开的年龄跨度，背后是淮河能源技能人才队伍建设实现“青蓝相接”的排兵布局。
李忠敬、庞士宝、邵桐龄、陈惟义、代群超、聂云辉、王蓓蓓……每个名字，都代表了一个工作室的精神。
“全国五一劳动奖章”、“全国煤炭工业劳动模范”、“国家科技奖励库专家”、享受国务院特殊津贴……走进这些首席技师、特级技师等“明星”领办人创立的工作室，我们会发现，这些大师们有的沉稳朴实，有的激情飞扬，有的言笑不苟，有的温柔可亲。眼角的细纹、粗糙的手指、会反光的眼镜，他们的外表似乎和普通人没有什么区别。
但再走近些，就会感受到他们的光芒：
在生产需要时，比大家多干一些，爱岗敬业默默奉献；在技术创新时，办法再多想一些，为劳动赋予更高效率；在项目建设时，比合格多走一步，精益求精到达满分。
这些自我要求和价值体现，正是淮河能源倡导和需要的劳模精神、劳动精神、工匠精神。
从技艺到匠心，静水流深一脉相承。
走进淮河能源劳模工匠创新工作室，我们会发现一个有趣的现象：白天去工作室，因为成员们一天里的大部分时间扑在现场，经常是空无一人；在万籁俱寂的夜晚，这里的灯光却亮到深夜。
原来，对于成员们来说，并不存在“关起门来”搞的创新，扑在现场、脚沾泥土才是常态。
因为需要解决的问题在现场，解决的办法在现场，创新的灵感也在现场。
以庞士宝劳模工匠创新工作室为例，他们通过现场的反复调研形成方案，成功解决了生产中出现的高效主排水泵更换、压风机房余热利用改造、压风机房余热利用改造等技术难题。
在实践中孕育出的认知，才真正符合实际；经过实践考验过的能力，才是真能力。
2023年，淮河能源劳模工匠创新工作室成员深入现场14058次，解决现场问题2089条，创造经济效益2731万元。
一个企业想要生机勃发、活力奔涌，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。
怎么更安全？怎么更高效？怎么更低碳？这是属于淮河能源人的“三省吾身”。逐个击破生产经营“拦路虎”，填补行业“空白区”，用技术革命性突破推动产业深度转型升级，是劳模工匠创新工作室与生俱来的使命，更是淮河能源屹立百年的发展之要。
近年来，淮河能源坚定实施创新驱动发展战略，建立健全创新成果发现机制和成果转化激励机制，为创新厚植思想沃土、制度沃土。
2023年，淮河能源劳模工匠创新工作室获得专利202项，其中包括发明专利32项、实用新型专利158项、外观设计专利12项；取得计算机软件著作权36项。
每个人的人生中，都有一位重要的老师。
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这位老师从教你识别图纸符号开始，手把手教你理解公式、掌握规律、尝试实操，遇到难题时和你一起挑灯夜战，在下班的路上和你聊聊工作心得，鼓励你勇敢追求梦想。
不论何时你想要请教，他办公室的门永远为你敞开。
只要想学，这样的老师就在身边。劳模工匠创新工作室打开安全培训、技能培训、赛前培训、师傅带徒、技能鉴定辅导等多种途径，让“大师”成为真正意义上的“大家的老师”，发挥好培养高素质人才、传授技能知识、共享学习资源的重要作用。
2023年，淮河能源劳模工匠创新工作室累计培训职工11522人次，带徒732人，出师558人，为企业深化产业工人队伍建设改革、搭建后备人才梯队、增强发展续航能力提供了坚实的基础。
其中，庞士宝、梅瑞获“全国能源化学地质系统大国工匠”荣誉，庞士宝劳模创新工作室沈乐获得“天信杯”全国煤炭行业职业技能竞赛一等奖，徒弟程晨荣获“全国五一劳动奖章”。
头雁领航，雁阵齐飞。在淮河能源劳模工匠的带领下，一支知识型、技能型、创新型的高素质人才队伍正在形成，向生产一线送技术、解难题、促创新，碰撞出“智改数转”的绚丽火花，为企业发展输送源源不断的新质生产力。
