一身蓝色矿服、一盏矿灯、一顶矿帽，每天穿梭于地层千米掘进巷道深处，这一干就是18年。18年来，他以兄长般的严格与细心，护佑着百名工友的安全；他独具匠心，实施了一系列发明创造，实现节支降耗超百万元；他带领掘进精英，创造了宁夏煤业大断面掘进月进尺650米、日单进20米、单班进尺9.8米的最高纪录……他就是国家能源集团劳动模范、宁夏煤业羊场湾矿综掘一队队长华东升。

图为华东升检查工作面锚索台车钻臂液压管路完好情况。

工友们说，华东升是个能人，而他说，一切还得归于党的领导好、企业好；工友们还说，华东升是个好人，苦活、难活总是抢先干，而他却说，党员干部就要干在前，这是本分。这就是华东升，以勇于担当述说着采掘一线区队长的初心，也在平凡中印证了宁煤人新征程上的精彩答卷。

“三零一优”彰显真才实学

时至今日，华东升还清晰记得第一次下井，师傅给他上的安全第一课。“任何时候要把安全放在首位。”“任何事情要先想明白了再谨慎做。”“任何工作要紧盯现场抓标准。”这三句话他一直牢记在心。

走上区队长管理岗位后，务实的华东升秉持好用、实用、管用的原则，在班前会上，从岗位作业标准化流程入手，超前谋划布置工作任务，系统思考现场安全未知因素。在现场，他第一个查看工作环境和人员精神状态，一切就绪后才开工生产。如此的工作习惯从未变过。

2022年6月10日夜班，生产五班在130208机巷喷浆施工中，喷浆软管堵塞，软管在强压的作用下大幅摆动。正在巡查的华东升发现后，立即责令停工，消除安全隐患后，他严厉批评现场人员说：“绳从细处断、冰从薄处裂，喷浆看似简单同样也会伤人。”话音落下，华东升走上操作位。 

在综掘一队，员工都“怕”华东升，不为别的，而是在所有的岗位上，他都能为员工做出“教科书”般的示范。2022年，他和工友完成掘进进尺4800米，完成精确巷道开口11次、精准贯通巷道8次、过断层6次，高质量完成胶带硐室、绞车硐室及联络巷等重点、难点工程20多次，实现了零事故、零缺陷、零返工、质量优的“三零一优”安全目标。

创新工艺诠释永恒担当

综掘一队员工说，华队长是搞生产的能手，更是鼓舞人、动员人的高手。秘诀何在？少说多干！

2022年9月，宁夏新一轮疫情来袭，矿井实行封闭管理。而就在此时，综掘一队承担的矿井全年重点接续工程130208切眼扩帮大断面施工作业进入扩帮起底贯通的关键时刻。为了生产保供，华东升吃住在矿上60天足不出矿，盯在现场、干在迎头，带领区队技术人员现场研究制定措施、现场解决问题。

针对切眼断面32平方米、宽度达6.35米、高度4.1米、大坡度下山掘进达17度、全长245.4米，给施工带来的安全生产难题，华东升创新支护工艺，采用“锚网带索梁喷”“一梁二柱”和点柱联合的支护形式，大大缓解顶板下沉速度，稳固围岩，为矿井今后切眼大断面掘进支护积累了宝贵经验。经过连续1个月的艰苦鏖战，当月完成掘进进尺450米，其中130208切眼施工较计划提前9个小班完成施工任务。

不仅能干事，最关键的是还能干成事，这是员工们给华东升的评价。任何时候都不能越规矩，这是他的工作风格。在他的影响下，综掘一队养成了“一工程一措施、一工序一标准”的好传统。出自他们手中的工程大都意味着是精品，可“免检”。

施工140201风巷时，掘进上山坡度10度，支护难度及安全管理难度大，造成顶板破碎易脱落片帮。华东升采取加设“一梁二柱”钢棚维护顶板，在确保安全的基础上，结合现场实际，从强化动态过程管理和静态保持管理两个方面入手，做到掘进巷道“一巷一策、一次成巷”，果断提出工作面现场“八条线”标准。该巷道被宁夏煤业评为2022年二季度精品工程。同时，他主持并推行“奖励+激励”机制，实行“三定三包”措施，在他的带动示范下，综掘一队多次安全高效完成各种急、难、险、艰的工作任务。

超百万效益源自匠心真心

作为区队长，华东升不仅能干而且会管理、懂经营。

综掘机二运电缆来回拉运过程中频繁发生挤破影响生产，华东升利用休息时间，带领电钳维修人员，利用废旧角铁制作了综掘机“二运电缆拖拉装置”“液压锚杆机微型调试泵站”“综掘机截割头保护装置”“液压油加油装置”“刮板运输机紧链装置”等，仅“液压锚杆机微型调试泵站”一项节支10万元，设计制作的“勇攀”智能锚索切割机年创效50万元。

这样的例子在华东升的日常工作中不胜枚举。工作18年来，华东升凭借自己的匠心创造的经济效益早已超过百万元。但在他的心里，这一切的成绩来自于团队。

工作中，华东升是不留情面的队长；生活中，华东升则是大家的好大哥。2021年8月，电钳工小顾不幸患肝病住院治疗，他第一时间带头捐款帮扶并积极申请救助政策的同时，利用休息时间多次自费购买慰问品到医院探望。

在施工14回风下山作业时，由于顶板淋水大、设备渍水多，他自费购置了40套雨衣第一时间送到员工手中。员工们笑着说，穿着“东升”牌雨衣，暖身更暖心。2022年前10个月，华队长累计家访10多人次，与员工谈心50人次，组织送温暖献爱心5次，化解矛盾纠纷10人次，为员工解决生活、工作难题7人次。

18年的煤矿实践经验使华东升练就了一身本领，成为了采煤行业中的“能工巧匠”。他从事着自己所热爱的煤矿事业，在默默无闻的奉献中实现着人生价值，把自己的一腔热血倾注在了千米井下。伟大的业绩来自于平凡的工作，一滴水也能折射出七彩的阳光，有这样的干部长年扎根在煤矿安全生产的战线上，每一个工友都会感到安全和放心。